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运用产品思维与用户思维,提高求职成功率——我院毕业生参加“大学生求职与面试技巧分享”讲座

来源: 浏览量:989 发布时间:2023-12-22

面对激烈的竞争,如何运用产品思维与用户思维成功求职,成为许多大学生关心的问题。为了更好地学习求职技巧和就业技能,提高求职成功率,实现又快又好就业,12月20日14:30-16:30,在书德楼108室,我院陈敬泽等十余名毕业生参加了就业处组织的的“大学生求职与面试技巧分享讲座。本次讲座由校外专家欧飞先生主讲,我校各学院毕业生参加。


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欧飞先生


欧飞,现担任港股上市公司和多家企业发展顾问,海南省第一批职业导师,北京市大学生创业就业导师,天津市优秀创业就业导师,广州市青年创业就业导师。浙江大学长三角智慧绿洲创新中心专家库专家,北京邮电大学、天津外国语大学、中国农业大学国家大学科技园等高校和机构创业就业导师、客座教授。中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛国赛评审专家,北京市、天津市、广东省、江苏省、青海省、海南省创新创业大赛评审专家。

讲座上,欧飞专家基于自身丰富的职业指导及就业、创业指导经验,为在场的大学生分享了求职与面试的实用技巧。欧飞先生表示,求职过程中,大学生应把自己当做“产品”,运用产品思维面对求职。这意味着,大学生需要深入了解自己的优势与不足,明确自己的职业定位,并在此基础上进行自我营销。例如,在撰写简历时,大学生应突出自己的核心竞争力和成就,使自己的简历更具吸引力


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与此同时,大学生还应把应聘企业当做“用户”,运用用户思维面对求职。这就要求大学生在求职过程中,始终站在企业的角度思考问题,关注企业的需求,并在此基础上展示自己的匹配度。例如,在面试过程中,大学生应针对企业的需求,有针对性地展示自己的专业技能和实际经验。

在行动方面,大学生求职需要经历自我认知、环境调研、选择行业和沟通面试四个阶段。首先,大学生需要正确认识自己,明确自己的兴趣、价值观和能力。其次,大学生需要对就业市场进行调研,了解行业趋势和企业需求。在此基础上,大学生应选择适合自己的行业,并针对目标企业进行深入了解。

最后,欧飞先生表示,沟通面试是求职过程中至关重要的一环。大学生需要掌握面试技巧,如何进行自我介绍、如何回答面试官提出的问题等。此外,大学生还应关注细节,如着装、仪态等,以给面试官留下良好的第一印象。


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我院学生认证聆听讲座


针对大学生求职,欧飞专家提出以下建议:一是关注趋势,了解行业动态,把握就业机会;二是注意甄别,避免盲目投递简历,提高求职成功率;三是积极拓展人脉,增加求职渠道;四是加强自身能力培养,提高职业竞争力。

通过本次讲座,同学们表示收获颇丰,同学们表示,今后会创新运用产品思维与用户思维面对求职,更有针对性地展示自己的优势,提高求职成功率。通过自我认知、环境调研、选择行业和沟通面试等环节,更好地把握求职机会,实现职业生涯的顺利起步。  

                                                

图文来源:郝普

责任编辑:符彩花